佐賀県にUターン転職する際の注意点

佐賀県へのUターン転職を決める前にデメリットもチェック

佐賀県へのUターン転職が良さそうだと思っても、行動する前に落ち着いて状況を整理してみましょう。Uターン転職のデメリットと向き合うことなく転職してしまって後悔する人も実は少なくないんです。

佐賀県へのUターン転職のデメリット

デメリットの筆頭は「転職求人数が少ない」です。都心の求人数は膨大なのでそのイメージにつられてしまいがちですが、佐賀の求人数はそれとは比較にならない数の少なさなんです。積極的に人材を採用している企業はあっても、求めているのは新卒者だったりします。転職希望者向けの求人が少なければ、転職先探しの難易度は高くなってしまいます。しかも、「求人の種類が少ない」というデメリットがさらに追い討ちをかけます。佐賀県の主要産業は第一次産業です。家業である農業を継ぐために戻るなら問題ありませんが、希望通りの転職先を探すのは簡単ではありません。
佐賀県で転職する場合、都心で働いていた頃よりも年収がダウンするのはほぼ確実です。佐賀県の平均年収は、全国の平均年収420万円より少ない382.7万円です。平均年収が低いのは小規模な企業が多くて給与水準が低いことや、専門職が少ないことなどが関係しています。

転職前の移住は絶対にしない

絶対にやってはいけないのが、転職を決める前に佐賀県へ移住してしまうことです。「本気度をアピールするためにはまず移住しないと！」と考えたくなるかもしれませんが、それこそが失敗の第一歩なので要注意です。

転職前の移住がダメな理由

転職前に移住するということは、転職前の職をすでに離れているということですよね。そうすると、職歴に空白期間ができてしまいます。ほんのわずかでも空白期間があると、面接ではあまり良い印象を持ってもらえない可能性があります。先のことがまったく決まっていない状態で移住した事実があると、「思い付きで行動する危なっかしい人」や「計画性のない人」などという印象しか残らないかもしれません。また、仕事を辞めてから移住すると、住む場所が確保できなくなるおそれもあります。賃貸物件を借りる場合、何より需要なのは社会的信用ですよね。無職の移住者は、地方の大家さんにとって怪しい相手でしかないんです。厳しいようですがそれも現実なので、社会的信用がある状態を無計画に手放すことのないようにしてください。
佐賀県での転職活動が思った以上に長引く可能性も考慮に入れておきましょう。無職のまま移住して転職活動が難航すると、手持ちの資金がどんどん減ってしまうことになります。焦りの気持ちが強くなると、条件が悪い企業に転職を決めてしまうこともあります。
佐賀県へUターン転職をするなら、会社を辞めずに転職活動を進めていくようにしましょう。